Author: John Kennedy

Comment planifier un événement de team-building à Lisbonne

La planification d’un événement de team-building à Lisbonne peut sembler écrasante, surtout si vous ne l’avez jamais fait auparavant. Voici neuf étapes que vous pouvez suivre pour simplifier votre processus de planification et organiser un événement mémorable et amusant.

Que ce soit la première ou la dixième fois que vous organisez un événement de team-bulding sur Lisbonne pour votre entreprise, il peut sembler qu’il n’y a jamais assez de temps pour tout planifier comme vous le souhaitez.

Avouons-le, essayer de planifier vous-même une activité passionnante qui se déroulera en douceur et que tout le monde aimera – en plus de vos responsabilités quotidiennes – peut sembler impossible.

Si vous vous sentez totalement dépassé par tous les détails qui vous ont été demandés, vous pouvez toujours contacter notre équipe d’experts pour une consultation gratuite. Nos consultants en création et organisation d’événement, séminaire et team building ont travaillé avec des centaines de groupes et peuvent vous aider à trouver la meilleure solution pour votre budget, votre emplacement et la dynamique de votre équipe.

Envie d’organiser votre activité de team building sur Lisbonne vous-même? Nous respectons cela! Lisez la suite pour découvrir neuf étapes faciles que vous pouvez suivre pour rendre le processus de planification beaucoup plus facile à gérer.

Les 9 choses que vous pouvez faire pour faciliter la planification de votre événement de team-building

Lorsque vous planifiez votre prochaine activité de team-building à Lisbonne, suivez ces neuf étapes faciles pour vous assurer que votre événement est un succès.

1. Déterminez votre calendrier

La règle d’or pour planifier un événement de team building? Plus vous vous accordez de temps pour vous préparer, plus il vous sera facile de planifier.
Notre équipe d’experts en planification d’événements recommande généralement au moins quatre à six semaines pour planifier une activité pour moins de 100 personnes. Si votre événement est plus important que cela, essayez d’avoir un minimum de quatre à six mois.
Une fois que vous avez déterminé votre calendrier approximatif, notre équipe suggère de créer une liste de tâches dans Excel pour planifier votre planification plus en détail. Une liste comme celle-ci peut vous aider à savoir quand les choses doivent être terminées. Pour une chronologie plus visuelle, vous pouvez également essayer de convertir votre liste de tâches Excel en un diagramme de Gantt.

2. Identifiez votre équipe de planification

Comme vous le savez peut-être déjà – ou vous le découvrez peut-être – il peut être difficile pour une seule personne de planifier tout un événement de team-building à Lisbonne. Il y a tellement de pièces mobiles qu’il serait presque impossible pour une seule personne d’assumer l’entière responsabilité de tout.
En mettant en place une équipe pour vous aider à planifier, vous pouvez déléguer des tâches et obtenir facilement les opinions de vos collègues pour vous aider à prendre des décisions pour votre événement. Tirez le meilleur parti des séances de brainstorming en utilisant des outils comme les cartes mentales et les tableaux de papier!
La constitution d’une équipe vous donne également la possibilité de nommer quelqu’un d’autre pour gérer si votre charge de travail est trop lourde, ou si vous serez absent du bureau pendant le processus de planification.

Vous ne savez pas comment mettre en place votre équipe de rêve de planification? Vous pouvez commencer à collaborer avec vos collègues en demandant de l’aide avec un e-mail simple et convivial comme ci-dessous.

Objet: Besoin d’aide! Planification d’événement de team-building sur Lisbonne

Salut à tous,
Comme vous le savez peut-être, j’ai récemment pris la tâche d’organiser le prochain événement de team building de notre département, et j’ai besoin de votre aide!
Veuillez me faire savoir avant vendredi si vous êtes disponible pour m’aider à prendre en charge quelques détails de planification, tels que:
• Sélection de l’activité de groupe
• Réservation d’un lieu ou d’un emplacement
• Créer un agenda pour la journée
Je vous remercie!

3. Définissez votre objectif

Avoir un objectif ou un but clairement défini pour votre activité de team-building peut vous aider à vous assurer qu’elle est à la fois amusante et efficace. Mais à moins que votre patron ne vous ait dit spécifiquement quel est le but de votre événement de team-building, vous ne savez peut-être pas par où commencer. Ces cinq questions sont un excellent point de départ pour vous aider à définir votre objectif: Qui? Quoi? Où? Pourquoi? Quand?

Lorsque vous répondez à chaque question, essayez d’être aussi précis que possible et répondez avec autant de détails que possible. Par exemple, voici des exemples de réponses aux cinq questions :

Qui: équipe commerciale de 45 personnes
Quoi: Activité amusante
Où: Lisbonne
Pourquoi: un événement de récompense pour un trimestre formidable
Quand: août

Mettez tout cela ensemble, et voici un objectif clairement défini pour un événement de team building: Nous voulons récompenser notre équipe de vente de 45 personnes pour un trimestre formidable avec une activité amusante en août à Lisbonne.

4. Composez votre liste d’invités

Parfois, il sera aussi facile de déterminer votre liste d’invités que de compter le nombre d’employés dans un certain département, comme dans notre exemple ci-dessus au sujet d’une «équipe de vente de 45 personnes». À d’autres occasions, décider qui participera à l’activité de team-bulding peut nécessiter un peu plus d’efforts.

Si vous ne savez pas qui sera présent à l’événement, voici trois questions importantes à vous poser lors de la création de votre liste d’invités:

– Est-ce un événement obligatoire? Où peut-on s’inscrire pour participer?
– Quel est le nombre maximum de personnes que le budget et le lieu peuvent représenter?
– Y aura-t-il des employés handicapés? Les personnes qui travaillent à distance seront-elles invitées?

Sur la base de vos réponses à ces questions, vous devriez être en mesure de rassembler une idée approximative de qui sera présent.

5. Créez un budget détaillé

La meilleure façon d’élaborer un budget réaliste est de parler à votre patron. Demandez combien d’argent est disponible pour l’événement et quelles sont les attentes concernant le budget.

Si votre patron n’a pas de chiffre concret pour vous, posez des questions sur les activités de team-building précédentes pour avoir une idée de ce que le budget a été dans le passé. De là, vous pouvez aligner vos coûts sur les événements antérieurs.

Essayez de garder votre budget réaliste, mais laissez un peu de marge de manœuvre pour les dépenses imprévues. Notre équipe recommande de budgétiser les éléments suivants:

  • Transport et stationnement.
  • Réservation des lieux et permis.
  • Fournisseurs d’activités.
  • Nourriture et boisson.
  • Assurance.

6. Choisissez une date et une heure

Choisir une date et une heure peut sembler facile au début, mais vous devez vous assurer de prendre en compte les calendriers chargés avant de finaliser ces détails.
Par exemple, si vous avez des parties prenantes clés qui doivent être présentes à l’événement, vous devez vous assurer que ces personnes sont libres avant de vous engager sur une journée et une heure. Selon l’activité que vous choisissez, vous pourrez peut-être organiser votre événement de team-building sur quelques heures ou quelques jours pour s’adapter aux horaires de plus de personnes.

Il est également important de prendre en compte la saisonnalité et la météo. Supposons que toute votre équipe soit vraiment déterminée à faire une activité de plein air, il sera important pour vous de choisir une période de l’année qui a traditionnellement du beau temps.

7. Choisissez un lieu

Le bon lieu ou emplacement peut faire ou défaire votre activité de team-building à Lisbonne. Par exemple, vous voudrez éviter les lieux qui ne pourront pas accueillir votre groupe ou activité. Vous voudrez également trouver un lieu ou un emplacement qui ne soit pas trop éloigné pour réduire le temps et les coûts de déplacement.
Les questions suivantes peuvent vous aider à trouver le meilleur lieu ou lieu pour votre événement:

  • Organiserez-vous une activité de team-building intérieure ou extérieure ?
  • Combien de participants peuvent être dans la salle?
  • Existe-t-il des équipements supplémentaires, tels qu’un accès Internet, un équipement audio ou visuel?
  • Avez-vous besoin d’un permis ou d’une autorisation spéciale pour les espaces extérieurs?
  • Un parking est-il disponible, que ce soit pour les voitures des employés ou un service de bus loué par l’entreprise?
  • La météo est-elle un facteur dont vous devez tenir compte?

Si vous tenez compte des questions ci-dessus, vous êtes sûr de trouver un lieu ou un lieu idéal pour l’événement de votre groupe.

8. Élaborer une liste de contrôle logistique

Une fois que les éléments les plus importants ont été décidés, vous pouvez vous concentrer sur la petite journée de logistique entourant votre événement. En établissant une liste de contrôle détaillée, vous pouvez aider à éviter que des choses importantes ne tombent à travers les mailles du jour.
Voici quelques éléments à considérer, y compris sur votre liste de contrôle logistique:
Transport – L’entreprise prendra-t-elle en charge le transport ou les participants seront-ils responsables de se rendre à l’activité? Nourriture et boissons – L’entreprise fournira-t-elle de la nourriture ou des boissons?
Exonérations de responsabilité – Les participants devront-ils signer une renonciation pour participer? Hébergement – Les participants resteront-ils dans un endroit hors site pendant la nuit? Que faut-il apporter – Qu’est-ce que les participants doivent savoir à l’avance? Par exemple, devraient-ils apporter des vêtements pour les temps humides?
Circonstances particulières – Quelles dispositions sont nécessaires pour les employés handicapés ou blessés?

9. Élaborer un programme pour la journée de l’événement de team-building à Lisbonne

Votre équipe voudra très probablement savoir ce qu’elle fait pour votre activité de team-building à Lisbonne. Un agenda peut vous aider à planifier la journée et à communiquer facilement à vos collègues ce qui se passera pendant l’événement.

Votre agenda doit mettre en évidence tout ce que les employés feront, depuis les heures d’arrivée et de départ, jusqu’au points de rencontre et à la durée de l’activité.

Notre équipe recommande de distribuer l’ordre du jour aux participants dans la semaine précédant l’événement, en notant qu’il peut être sujet à changement. Non seulement cela aidera à préparer les attentes des participants pour la journée, mais cela servira également à susciter l’intérêt des gens pour ce qu’ils vont faire.


Sur notre site, vous trouverez une présentation de notre équipe spécialisé en team-building à Lisbonne ou sur la région de Setúbal. Toutes nos activités sont personnalisables et totalement adaptables à vos besoins – que vous recherchiez une activité ludique ou un événement 100% sérieux. N’hésitez pas à nous faire part des détails de votre projet idéal, et nous vous proposerons un devis sur mesure.

Campanha de óculos graduado monofocal

Na CCO Óptica temos um objectivo: cuidar do olhar !

A funcionar desde 2014, queremos oferecer um servico de proximidade e qualidade.

Dedicamo-nos ao cuidado da sua saúde visual, garantimos um serviço profissional, as melhores tecnologias, uma ampla gama de produtos, as ultimas novidades e aconselhamento estético. Máximo conforto e uma atenção totalmente personalizada. Pode contar com uma oferta muito atractiva, com todas as garantias e as melhores soluções de pagamento a pensar em si.

Graças a esta forma de pensar somos óptica de referência em Lisboa onde dispomos de uma loja de óptica avalizada pelos melhores profissionais, produtos, serviços e garantias.

Na CCO Óptica pomos ao alcance de todos toda a nossa experiência em saúde visual e congratulamo-nos de ser uma óptica em Lisboa na vanguarda da mais avançada tecnologia. Dispomos dos mais recentes equipamentos de apoio e sistemas de diagnóstico.

Somos umaÓptica em Lisboa com excellente serviços e produtos e cuidamos do seu olhar com as melhores marcas de óculos graduados, óculos de sol, lentes oftalmicas, lentes de contacto, serviços e garantias !

A Campanha de óculos Graduado Monofocal oferece óculos completos, armação e lentes com anti-reflexo por 79€

  • Campanha inclui armações das Marcas blue&green, Cione, Giotto, First e Piccolo de P.V.P. até 69.00€.
  • Lentes incluídas na oferta são Confort Basic 1.5 Superclean

Graduações com Esféricos e Cilindros até 4 Dpt.

Acrescentos:

  • Redução de Espessura +30€ por índice
  • Tratamento Superclean XTed (filtro para a luz azul-violeta) +40€

Disponível nos índices de refracção 1.5, 1.6 e 1.67

  • Lente Fotocromática +50€

Disponível nos índices de refracção 1.5 e 1.6, fotocromáticos com graduação de esféricos até 4 Dpt. e cilindros até 2 Dpt.

Óculos completos com lentes Zeiss por 149€

  • Campanha inclui armações das Marcas blue&green, Cione, Giotto, First e Piccolo de P.V.P. até 69.00€.
  • Lentes incluídas na campanha são Zeiss Monofocal de Stock 1.5 Duravision Silver

Graduações com Esféricos até 4 Dpt. e Cilindros até 2 Dpt.

Acrescentos:

  • Redução de Espessura +30€ por índice
  • Tratamento Duravision BlueProtect (filtro para a luz azul-violeta) +20€

Disponível nos índices de refracção 1.5, 1.6 e 1.67

  • Lente Fotocromática +50€

Disponível nos índices de refracção 1.5 e 1.6

Visite a nossa loja ou marca uma consulta para aproveitar da nossa campanha.

Campanha de óculos graduado progressivo

Óculos completos, armação e lentes Progressivas com anti-reflexo por 209€

  • Esta campanha de óculos  graduado progressivo inclui armações das Marcas blue&green, Cione, Giotto, First e Piccolo de P.V.P. até 69.00€.
  • Lentes incluídas na campanha são da Gama Lifevision da Rodenstock, Índice de Refracção 1.5 com tratamento Superclean. Disponível em 3 pack’s:
  • Pack Special 209€

Lifevision Advance, Campo de Visão Largo

  • Pack Premium 309€

Lifevision Premium, Campo de Visão Panorâmico

  • Pack Exclusive 409€

Lifevision Perso, Lente Personalizada

Acrescentos:

  • Redução de Espessura +50€ por índice
  • Tratamento Superclean XTdrive (filtro para condução) +20€
  • Tratamento Superclean XTed (filtro para a luz azul-violeta) +40€

Disponível nos índices de refracção 1.5, 1.6 e 1.67

  • Lente Fotocromática +50€

Disponível nos índices de refracção 1.5, 1.6 e 1.67

Óculos completos com lentes Progressivas Zeiss por 359€

  • Esta campanha de óculos graduado progressivo inclui armações das marcas blue&green, Cione, Giotto, First e Piccolo de P.V.P. até 69.00€.
  • Lentes incluídas na campanha são Zeiss Progressiva Light, Índice de Refracção 1.5 com tratamento Duravision Silver. Disponível em 3 pack’s:
  • Pack Special 359€

Zeiss Light 3D, Campo de Visão Largo

  • Pack Premium 459€

Zeiss Light 3Dv, Campo de Visão Panorâmico

  • Pack Exclusive 559€

Zeiss Light 3Dve, Lente Personalizada

Acrescentos:

  • Redução de Espessura +50€ por índice
  • Tratamento Duravision BlueProtect (filtro para a luz azul-violeta) +40€

Disponível nos índices de refracção 1.5, 1.6 e 1.67

  • Lente Fotocromática +50€

Disponível nos índices de refracção 1.5, 1.6 e 1.67

Visite a nossa loja ou marca uma consulta para aproveitar da nossa campanha.

Na CCO Óptica temos um objectivo: cuidar do olhar !

A funcionar desde 2014, queremos oferecer um servico de proximidade e qualidade.

Dedicamo-nos ao cuidado da sua saúde visual, garantimos um serviço profissional, as melhores tecnologias, uma ampla gama de produtos, as ultimas novidades e aconselhamento estético. Máximo conforto e uma atenção totalmente personalizada. Pode contar com uma oferta muito atractiva, com todas as garantias e as melhores soluções de pagamento a pensar em si.

Graças a esta forma de pensar somos óptica de referência em Lisboa onde dispomos de uma loja de óptica avalizada pelos melhores profissionais, produtos, serviços e garantias.

Somos uma Óptica em Lisboa com excellente serviços e produtos e cuidamos do seu olhar com as melhores marcas de óculos graduados, óculos de sol, lentes oftalmicas, lentes de contacto, serviços e garantias !

Tipos de controlo de acessos

O que é um sistema de controlo de acessos ?

O controlo de acessos é um conjunto de subsistemas que permitem efectuar a gestão de um edifício, controlando os seus utilizadores e podendo restringir o seu acesso a determinados locais e até registar os seus movimentos. O objectivo básico de um Sistema de Controlo de Acessos é extremamente simples: controlar quem pode estar num dado momento, num determinado local. Assim, em segurança física, o termo controlo de acesso é uma referência à prática de permitir o acesso a uma propriedade, prédio, ou sala, apenas para pessoas autorizadas. Muitas vezes as empresas têm a necessidade de saber quem entrou num dado local utilizando um acesso valido ou se houve uma tentativa de acesso não autorizado ou, ainda que autorizado, o fez fora das horas normais de serviço. A Crosservice responde a essa necessidade através de instalação de um sistema digital de controlo de acessos.

Tipos de sistema digital de controlo de acessos

Banda magnética e Código de barras

Utiliza cartões de banda magnética afectada por campos magnéticos ou cartões em que são impressos códigos de barras.

Biometria

A biometria é um sistema automatizado de reconhecimento humano, baseado no reconhecimento de uma característica física e comportamentais das pessoas, que é intransmissível, como por exemplo, a impressão digital. É o mesmo sistema que o cérebro humano utiliza para reconhecer e distinguir uma pessoa de outra. Um sistema de controlo de acessos de biometria é um sistema que reconhece a pessoa, baseado em “quem” a pessoa é, não importando “o que a pessoa transporta” ou “o que a pessoa conhece”.

Vantagens desta tecnologia

Coisas que uma pessoa pode transportar, assim como chaves e cartões de identificação, podem perder-se, ser objecto de roubo e/ou duplicação. “Coisas” que uma pessoa conhece, tais como palavras passe e códigos, podem ser esquecidos, roubados e/ou duplicados. Em vez disso, a biometria fixa-se em “quem” a pessoa é, baseando-se numa inalterável característica humana que não pode ser perdida, esquecida, roubada ou duplicada. Perguntas ? Fale connosco !

What to consider when hiring a catering service company in Lisbon ?

Hiring a catering and events company in Lisbon can help make your solemnities more professional and not give organizers more headaches. From catering service to the necessary paperwork, everything can be done by highly skilled professionals. A good catering service company in Lisbon will also perform pre and post productions and during the event. Simply put it, are these professionals who will understand and put into practice the ceremony designed by the hosts, be it a wedding or a business event. The biggest advantage of hiring these types of services is the expertise of the skilled professionals. These people have more dexterity and agility to solve any unforeseen that may appear. With so many options on the market, it is important to know what to consider when hiring these professionals so that your occasions are indeed a success.

Define what is needed

Before looking for a catering service in LIsbon and event providers, you need to define what is most important to your event. Analyze suppliers based on what you have already stated as essential and decide which company can support the event in every way.

Ask for at least three quotes

It is important that you do not decide at first, not even the cheapest. Ideally, you should compare at least three budgets and see what each company offers you.

Review the experience

Find out about the company that is specialized on catering service in Lisbon, if it really performs well and if it is recognized by the market. You will not want your event in the hands of amateurs, but rather qualified and experienced professionals.

Get to know other jobs and look for references

Search for referrals, get in touch with other customers and see what the company did last year. In addition, good suppliers have good partnerships that can further enhance your event.

Complete Contract

Try to focus the catering services on one vendor to avoid fraying communication with many professionals and also to make sure that the catering services will be cohesive and mutually related. Establish a written contract with the assignments of both parties so that both sides are protected.

Values ​​and details

Check with the contractor for updated values ​​and available payment methods. It is good that when hiring a catering service company, both the customer and the supplier give to each other as much detail as possible. It is important to define how many hours of service will be provided, number of team members, deadlines, end product or outcome etc. In this way, both parties are aligned with expectations and reduce the possibility of assumptions and false expectations arising.
Imppacto Catering and Events is an experienced catering and event services company with many recommendations and testimonials. We can help you make your wedding an unforgettable moment. Imppacto Catering & Event has exclusive spaces for your event. From wedding venues to partner spaces for meetings and conventions. We tailor our services to your event proposal. Contact us if you are interested in having successful wedding or corporate event !